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南加州大学发现女性在温暖的温度下更有效率男性则相反

南加州大学的一项新研究揭示了全国各地家庭和办公室中正在进行的恒温器战争。女人似乎总是很冷,而男人似乎总是很热,在大多数情况下都不理想。研究发现,女性在较高温度下的数学和语言任务表现更好。

男人的情况正好相反。在较低的温度下,这些人在相同的任务上表现更好。然而,研究发现,温度与男性表现之间的关系不如女性明显。研究结果表明,性别是决定温度对舒适度、生产力和认知能力影响的重要因素。

研究作者 Tom Chang 说,有记录表明女性喜欢比男性更温暖的室内温度,但直到现在,人们一直认为温暖的温度只是个人喜好。研究表明,人们是否感到舒适很重要,但男性和女性在数学和语言任务中的努力程度受温度影响。

该研究统计了 543 名参加在柏林进行的实验室实验的参与者。对于每个会话,室温设置在华氏 61 度到约 91 华氏度之间的增量。每个会议都有参与者做三项不同的任务,参与者会因表现而受到金钱激励。

对于数学测试​​,参与者必须在不使用计算器的情况下将五个两位数相加。口头测试让参与者用一组十个字母构建尽可能多的德语单词。最后一项任务是认知反思测试,其中的问题针对直觉答案是错误的。

发现室温与参与者在数学和语言任务上的得分之间存在有意义的关系。温度对认知反射测试中的男性或女性没有影响。该研究建议将温度设置在更高的水平以提高混合性别工作场所的生产力。